കോളിന്റെ ചെയർമാനെയും സിഇഒയെയും നീക്കം ചെയ്യണമെന്ന് ആക്ടിവിസ്റ്റ് നിക്ഷേപകർ ബോർഡിനോട് ആവശ്യപ്പെടുന്നു

ഉദ്ധരണികൾ തത്സമയം അല്ലെങ്കിൽ കുറഞ്ഞത് 15 മിനിറ്റ് കാലതാമസത്തോടെ പ്രദർശിപ്പിക്കും. ഫാക്റ്റ്സെറ്റ് നൽകുന്ന മാർക്കറ്റ് ഡാറ്റ. ഫാക്റ്റ്സെറ്റ് ഡിജിറ്റൽ സൊല്യൂഷൻസ് പ്രവർത്തിക്കുകയും നടപ്പിലാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. നിയമപരമായ അറിയിപ്പുകൾ. മ്യൂച്വൽ ഫണ്ടും ഇടിഎഫ് ഡാറ്റയും നൽകുന്നത് റിഫിനിറ്റീവ് ലിപ്പർ ആണ്.
ഈ ഉള്ളടക്കം പ്രസിദ്ധീകരിക്കാനോ പ്രക്ഷേപണം ചെയ്യാനോ മാറ്റിയെഴുതാനോ വിതരണം ചെയ്യാനോ പാടില്ല. © 2022 ഫോക്സ് ന്യൂസ് നെറ്റ്‌വർക്ക്, എൽഎൽസി. എല്ലാ അവകാശങ്ങളും നിക്ഷിപ്തം. പതിവുചോദ്യങ്ങൾ - പുതിയ സ്വകാര്യതാ നയം
ദീർഘകാല ചെയർമാൻ പീറ്റർ ബോൺപാർട്ടിനെയും പരിചയസമ്പന്നനായ ചീഫ് എക്സിക്യൂട്ടീവ് മിഷേൽ ഗാസിനെയും കോൾസ് പുറത്താക്കണമെന്ന് ആക്ടിവിസ്റ്റ് നിക്ഷേപകൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു.
കോളിന്റെ "തുടർച്ചയായ കാര്യക്ഷമതയില്ലായ്മ" മാറ്റാനും ഓഹരി ഉടമകളുടെ മൂല്യം വെളിപ്പെടുത്താനും ബോൺപാർത്തിനും ഗാസിനും കഴിഞ്ഞില്ലെന്ന് ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റ് സ്റ്റോർ ശൃംഖലയുടെ ഡയറക്ടർ ബോർഡിന് വ്യാഴാഴ്ച അയച്ച കത്തിൽ അങ്കോറ ഹോൾഡിംഗ്സ് പറഞ്ഞു.
"ബോൺപാർത്തിന്റെ നേതൃത്വത്തിലുള്ള ഡയറക്ടർ ബോർഡിന്റെ മോശം നേതൃത്വവും മാനേജ്മെന്റ് പ്രകടനവും ഈ നിർണായക ഘട്ടത്തിൽ ഒരു പുതിയ ചെയർമാനെയും സിഇഒയെയും വിളിക്കാൻ ഞങ്ങളെ നിർബന്ധിതരാക്കി," കമ്പനി ഡാറ്റ പ്രകാരം അങ്കോറ എഴുതി.
2008 ൽ ബോൺപാത്ത് ഡയറക്ടറായി നിയമിതനായതിനുശേഷം കോളിന്റെ ഓഹരികൾ 11.38% കുറഞ്ഞു, 2017 സെപ്റ്റംബറിൽ ഗാസ് സിഇഒ ആയി നിയമിതനായതിനുശേഷം 24.71% കുറഞ്ഞു, കത്തിൽ പറയുന്നു.
റീട്ടെയിലറുടെ കുടിശ്ശികയുള്ള ഓഹരികളുടെ 2.5% ഉടമസ്ഥതയിലുള്ള കമ്പനി, ബിസിനസ്സ് മുന്നോട്ട് കൊണ്ടുപോകാൻ സഹായിക്കുന്നതിനുള്ള ഓഫറുകളെക്കുറിച്ച് കോളിന്റെ മാനേജ്‌മെന്റുമായി ഏകദേശം 18 മാസത്തോളം സ്വകാര്യമായി സംസാരിച്ചുവെന്ന് പറഞ്ഞു.
"ഈ സമയത്ത്, കോവിഡ്-19 പാൻഡെമിക്കിൽ നിന്ന് കരകയറാൻ കോളിന് സമയം നൽകുന്നതിനും, തന്ത്രപരമായ ബദലുകളുടെ ഉൽപ്പാദനപരമായ അവലോകനം നടത്തുന്നതിനും, പ്രവർത്തനക്ഷമമായ ഒരു സ്വതന്ത്ര പദ്ധതി വികസിപ്പിക്കുന്നതിനുമായി ഞങ്ങൾ പൊതുജന വിമർശനങ്ങൾ മനഃപൂർവ്വം തള്ളിക്കളഞ്ഞു," കത്തിൽ പറയുന്നു. "കമ്പനി ചെയർമാൻ പീറ്റർ ബോൺപാർട്ടെയുടെയും (ഏകദേശം 15 വർഷമായി ഡയറക്ടർ) സിഇഒ മൈക്കൽ ഗാസിന്റെയും (ഏകദേശം പത്ത് വർഷമായി സിഇഒ) കൈകളിൽ കാണുന്നതിൽ ഞങ്ങൾക്ക് വളരെ നിരാശയുണ്ട്."
ഫ്ലോറിഡയിലെ ഒർലാൻഡോയിലുള്ള കോളിന്റെ ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റ് സ്റ്റോറിന്റെ പ്രവേശന കവാടത്തിലൂടെ ഒരു കാർ പോകുന്നു. (എപി ഫോട്ടോ/ജോൺ റൗക്‌സ്, ഫയൽ)
"ചെലവ് നിയന്ത്രണം, മാർജിൻ വിപുലീകരണം, ഉൽപ്പന്ന കാറ്റലോഗ് ഒപ്റ്റിമൈസേഷൻ, ഏറ്റവും പ്രധാനമായി, വിറ്റുവരവ് എന്നിവയിൽ വിപുലമായ പരിചയസമ്പന്നരായ" ഒരു പുതിയ മാനേജ്മെന്റ് ടീം കോളിന് ആവശ്യമാണെന്ന് അങ്കോറ വിശ്വസിക്കുന്നു.
കഴിഞ്ഞ വർഷം, അൻകോറ, മസെല്ലം അഡ്വൈസേഴ്‌സ്, ലെജിയൻ പാർട്‌ണേഴ്‌സ് അസറ്റ് മാനേജ്‌മെന്റ് എന്നിവർ നിയന്ത്രണം പിടിച്ചെടുക്കാൻ ശ്രമിച്ചതിനെത്തുടർന്ന്, കോൾസ് ബോർഡിലേക്ക് മൂന്ന് പുതിയ ഡയറക്ടർമാരെ ചേർക്കാൻ സമ്മതിച്ചു. 2021 ൽ കോളിന്റെ ബോർഡിൽ ചേരുന്ന മുൻ ബർലിംഗ്ടൺ സ്റ്റോഴ്‌സ് സിഇഒ തോമസ് കിംഗ്‌സ്ബറി, ഒരു ഒത്തുതീർപ്പിന്റെ ഭാഗമായി ഗാസിന്റെയോ ബോൺപാർട്ടിന്റെയോ പിൻഗാമിയാകുമെന്ന് അൻകോറ വിശ്വസിക്കുന്നുവെന്ന് ഈ വിഷയവുമായി പരിചയമുള്ള വൃത്തങ്ങൾ ഫോക്‌സ് ബിസിനസിനോട് പറഞ്ഞു.
അങ്കോറയുടെ അഭിപ്രായത്തിൽ, ഗാസ് ഒരു "പ്രതിഭാധനനായ നേതാവ്" ആണ്, "സെഫോറ യുഎസ്എ, ഇൻ‌കോർപ്പറേറ്റഡുമായി ഒരു നൂതന പങ്കാളിത്തം സ്ഥാപിച്ചതിനും പകർച്ചവ്യാധിയുടെ സമയത്ത് സംഘടനയെ ഒരുമിച്ച് കൊണ്ടുവന്നതിനും അഭിനന്ദനം അർഹിക്കുന്നു."
എന്നിരുന്നാലും, ഗാസ് "ജീവനക്കാരുടെ വിറ്റുവരവ് തടസ്സപ്പെടുത്തുന്നു" എന്ന് അവർ ആരോപിച്ചു, കൂടാതെ അവർ "ഒപ്റ്റിമൽ അല്ലാത്ത ആളുകളെ" തിരഞ്ഞെടുക്കുകയാണെന്ന് പറഞ്ഞു. 2017 നും 2021 നും ഇടയിൽ അവർക്ക് ലഭിച്ച ഏകദേശം 60 മില്യൺ ഡോളർ നഷ്ടപരിഹാരം കമ്പനിയുടെ കുറഞ്ഞ ലാഭക്ഷമതയും വെട്ടിക്കുറയ്ക്കലിന്റെ അമ്പരപ്പിക്കുന്ന വേഗതയും കണക്കിലെടുക്കുമ്പോൾ വളരെ കൂടുതലാണെന്നും അവർ പറഞ്ഞു.
കൂടാതെ, ബോൺപാർത്തിന്റെ നേതൃത്വത്തിലുള്ള ബോർഡ് ഗാസ് "ഇനി ഒരു മാനേജ്മെന്റ് സ്ഥാനത്ത് ഇല്ലാത്ത" ഒരു അന്തരീക്ഷം സൃഷ്ടിക്കാൻ സഹായിച്ചുവെന്ന് കത്തിൽ പറയുന്നു.
കോൾസിലെ "ജീവനക്കാരുടെ വിറ്റുവരവ് അസ്വസ്ഥമാക്കുന്ന"തായി സിഎഫ്ഒ മിഷേൽ ഗാസിനെ അങ്കോറ കുറ്റപ്പെടുത്തി, അവർ "അനിവാര്യമല്ലാത്ത ആളുകളെ" തിരഞ്ഞെടുത്തുവെന്ന് പറഞ്ഞു.
ഗാർത്തിനെയും അവരുടെ മാനേജ്‌മെന്റ് ടീമിനെയും ബോർഡ് "ഏകകണ്ഠമായി പിന്തുണയ്ക്കുന്നു" എന്ന് കോൾസിന്റെ വക്താവ് ഫോക്‌സ് ബിസിനസിനോട് പറഞ്ഞു.
"ബിസിനസ്സ് നടത്തിക്കൊണ്ടുപോകുന്നതിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിച്ചുകൊണ്ട് എല്ലാ ഓഹരി ഉടമകളുടെയും മികച്ച താൽപ്പര്യങ്ങൾക്കനുസൃതമായി പ്രവർത്തിക്കുന്നതിനും മൂല്യം പരമാവധിയാക്കുന്നതിനും ഞങ്ങൾ പ്രതിജ്ഞാബദ്ധരാണ്, നിലവിലെ റീട്ടെയിൽ അന്തരീക്ഷം നാവിഗേറ്റ് ചെയ്യുന്നതിന് ഡയറക്ടർ ബോർഡ് മാനേജ്‌മെന്റുമായി സജീവമായി പ്രവർത്തിക്കുന്നത് തുടരും," കമ്പനി കൂട്ടിച്ചേർത്തു.
സാധ്യതയുള്ള വാങ്ങുന്നവരിൽ നിന്നുള്ള നിരവധി വിലക്കുറവുള്ള ഓഫറുകൾ കോൾ നിരസിച്ചതിനെ തുടർന്നാണ് ഈ കത്ത് വന്നത്. അടുത്തിടെ, ജൂലൈയിൽ, ഫ്രാഞ്ചൈസി ഗ്രൂപ്പുമായുള്ള വിൽപ്പന ചർച്ചകൾ കോൾ അവസാനിപ്പിച്ചു. വിറ്റാമിൻ സ്റ്റോർ ഉടമ ആദ്യം ഒരു ഓഹരിക്ക് $60 വാഗ്ദാനം ചെയ്തിരുന്നു, എന്നാൽ പിന്നീട് അനിശ്ചിതമായ സാമ്പത്തിക സാഹചര്യങ്ങൾ കാരണം ഓഫർ ഒരു ഓഹരിക്ക് $53 ആയി കുറച്ചു.
സ്വകാര്യ ഇക്വിറ്റി സ്ഥാപനമായ ഓക്ക് സ്ട്രീറ്റ് റിയൽ എസ്റ്റേറ്റ് ക്യാപിറ്റൽ, കോൾസിൽ നിന്ന് 2 ബില്യൺ ഡോളർ വരെ വിലവരുന്ന സ്വത്ത് വാങ്ങാനും കമ്പനിക്ക് അതിന്റെ സ്റ്റോറുകൾ പാട്ടത്തിന് നൽകാനും വാഗ്ദാനം ചെയ്തിട്ടുണ്ടെന്ന് ഈ മാസം ആദ്യം റോയിട്ടേഴ്‌സിനോട് ഈ വിഷയത്തെക്കുറിച്ച് പരിചയമുള്ള ആളുകൾ പറഞ്ഞു.
വളർന്നുവരുന്നതും മത്സരപരവുമായ ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റ് സ്റ്റോർ വിഭാഗത്തിലെ മത്സരത്തിൽ നിന്നുള്ള തുടർച്ചയായ സമ്മർദ്ദം ചൂണ്ടിക്കാട്ടി, സെപ്റ്റംബർ 16-ന് സ്റ്റാൻഡേർഡ് & പുവേഴ്‌സ് കോൾസിന്റെ റേറ്റിംഗ് താഴ്ത്തി.
"ബദലുകളുടെ പരാജയപ്പെട്ട അവലോകനവും സമീപകാല ക്രെഡിറ്റ് തരംതാഴ്ത്തലും ചുരുങ്ങിക്കൊണ്ടിരിക്കുന്ന ബിസിനസിന്മേൽ നിഴൽ വീഴ്ത്തിയതിനാൽ, കോളിന്റെ ഓഹരികൾ ലിക്വിഡേഷൻ മൂല്യത്തിന് വളരെ താഴെയായി വ്യാപാരം ആരംഭിച്ചതായി ഞങ്ങൾ കണക്കാക്കുന്നു," അങ്കോറ ഒരു കത്തിൽ പറഞ്ഞു. "ഇപ്പോൾ ഉയർന്ന പണപ്പെരുപ്പം, തീവ്രമായ മത്സരം, മാന്ദ്യം എന്നിവയുടെ പശ്ചാത്തലത്തിൽ കുറ്റമറ്റ രീതിയിൽ പ്രവർത്തിക്കാൻ തുടങ്ങേണ്ട ഉത്തരവാദിത്തം മാനേജ്‌മെന്റിനാണ്."
ഉദ്ധരണികൾ തത്സമയം അല്ലെങ്കിൽ കുറഞ്ഞത് 15 മിനിറ്റ് കാലതാമസത്തോടെ പ്രദർശിപ്പിക്കും. ഫാക്റ്റ്സെറ്റ് നൽകുന്ന മാർക്കറ്റ് ഡാറ്റ. ഫാക്റ്റ്സെറ്റ് ഡിജിറ്റൽ സൊല്യൂഷൻസ് പ്രവർത്തിക്കുകയും നടപ്പിലാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. നിയമപരമായ അറിയിപ്പുകൾ. മ്യൂച്വൽ ഫണ്ടും ഇടിഎഫ് ഡാറ്റയും നൽകുന്നത് റിഫിനിറ്റീവ് ലിപ്പർ ആണ്.
ഈ ഉള്ളടക്കം പ്രസിദ്ധീകരിക്കാനോ പ്രക്ഷേപണം ചെയ്യാനോ മാറ്റിയെഴുതാനോ വിതരണം ചെയ്യാനോ പാടില്ല. © 2022 ഫോക്സ് ന്യൂസ് നെറ്റ്‌വർക്ക്, എൽഎൽസി. എല്ലാ അവകാശങ്ങളും നിക്ഷിപ്തം. പതിവുചോദ്യങ്ങൾ - പുതിയ സ്വകാര്യതാ നയം